L'intégration
est une étape essentielle d’une collaboration fructueuse.
La soirée
d'intégration : un moment privilégié pour présenter
les activités du Groupe et les différents interlocuteurs du
siège social, informer sur les aspects pratiques de
notre collaboration et répondre aux questions des nouveaux
arrivants.
Le
suivi d’intégration : un à deux entretiens avec une
collaboratrice de l’équipe RH pour faire le point avant la
fin de la période d’essai et anticiper la suite de notre
collaboration.
