Le mode Agile
- un projet d'entreprise, une vue différente sur la gestion
projet
Notre
vision :
Le
mode Agile est la démarche performante qui permet
aujourd'hui d'obtenir à temps des logiciels en adéquation
avec les exigences utilisateurs.
Nos services :
Une
approche collaborative : nous accompagnons nos clients
dans la démarche projet Agile, en adaptant l'approche
selon les contraintes de chaque cas.
Nos projets :
Nous
mettons en place et nous soutenons nos équipes projet
Agile et la collaboration avec les chefs de produit (Product
Owners) et les équipes Client.
Nos équipes, l'état d'esprit Agile, l'amélioration
continue :
La
sensibilisation et l'acquisition des compétences sur la
démarche Agile sont des étapes incontournables de la
formation des leaders et des membres de nos équipes
projets.
Gouvernance
de Projet
SFEIR
possède un historique important de gestion des projets
au forfait ou à engagement de résultats.
Au
sein de SFEIR il y a des Directeurs de projets
éprouvés et la société est certifiée ISO 9001
v2000 pour l'étude et le développement de logiciels
sur mesure dans un cadre contractuel forfaitaire.
CRM
SFEIR
à l'ambition d'être un acteur important de
l'intégration de progiciels de CRM qu'elle considère
comme un secteur stratégique d'avenir.
TMA
Le
centre de compétences TMA existe chez SFEIR depuis 15
ans.
Actuellement,
il est doté d'une quinzaine de collaborateurs
intervenant sur une dizaine de comptes clients dans des
secteurs d'activité divers tels que : la banque, l'énergie,
l'environnement, la parfumerie, l'agriculture, la
recherche et développement.
Notre
offre TMA est certifiée ISO 9001 version 2000 depuis
2003.
SFEIR
a pour objectif de développer notre offre TMA à
travers l'acquisition de nouveaux contrats portant sur
les nouvelles technologies Java / .Net et la Business
Intelligence.
Recrutement
international
SFEIR
développe ses activités avec deux filiales
opérationnelles en France et au Luxembourg. Elle ouvre
une activité opérationnelle en Belgique à compter de
2008. Toutefois, de nombreux collaborateurs font des
missions à l'étranger pour le compte de leur client,
en particulier, dans le secteur financier (Japon, Etats
Unis, ...)
Suivi
clients et collaborateurs
SFEIR
fait un suivi permanent de l'ensemble de ses clients. La
particularité de SFEIR est de faire passer un entretien
d'embauche avec un consultant confirmé de la Direction
Technique et d'assurer au moins deux entretiens de
suivis annuels pour chaque consultant.