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Le mode Agile - un projet d'entreprise, une vue différente sur la gestion projet

Notre vision : 

Le mode Agile est la démarche performante qui permet aujourd'hui d'obtenir à temps des logiciels en adéquation avec les exigences utilisateurs.


Nos services :

Une approche collaborative : nous accompagnons nos clients dans la démarche projet Agile, en adaptant l'approche selon les contraintes de chaque cas.


Nos projets : 

Nous mettons en place et nous soutenons nos équipes projet Agile et la collaboration avec les chefs de produit (Product Owners) et les équipes Client.


Nos équipes, l'état d'esprit Agile, l'amélioration continue :

La sensibilisation et l'acquisition des compétences sur la démarche Agile sont des étapes incontournables de la formation des leaders et des membres de nos équipes projets.

Gouvernance de Projet

SFEIR possède un historique important de gestion des projets au forfait ou à engagement de résultats. 

 

Au sein de SFEIR il y a des Directeurs de projets éprouvés et la société est  certifiée ISO 9001 v2000 pour l'étude et le développement de logiciels sur mesure dans un cadre contractuel forfaitaire.

CRM

SFEIR à l'ambition d'être un acteur important de l'intégration de progiciels de CRM qu'elle considère comme un secteur stratégique d'avenir. 

TMA

Le centre de compétences TMA existe chez SFEIR depuis 15 ans.

 

Actuellement, il est doté d'une quinzaine de collaborateurs intervenant sur une dizaine de comptes clients dans des secteurs d'activité divers tels que : la banque, l'énergie, l'environnement, la parfumerie, l'agriculture, la recherche et développement. 

Notre offre TMA est certifiée ISO 9001 version 2000 depuis 2003.

 

SFEIR a pour objectif de développer notre offre TMA à travers l'acquisition de nouveaux contrats portant sur les nouvelles technologies Java / .Net et la Business Intelligence.

Recrutement international

SFEIR développe ses activités avec deux filiales opérationnelles en France et au Luxembourg. Elle ouvre une activité opérationnelle en Belgique à compter de 2008. Toutefois, de nombreux collaborateurs font des missions à l'étranger pour le compte de leur client, en particulier, dans le secteur financier (Japon, Etats Unis, ...)

Suivi clients et collaborateurs

SFEIR fait un suivi permanent de l'ensemble de ses clients. La particularité de SFEIR est de faire passer un entretien d'embauche avec un consultant confirmé de la Direction Technique et d'assurer au moins deux entretiens de suivis annuels pour chaque consultant.

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