par SFEIR | Jan 19, 2023 | Actualités, Témoignages
L’Oréal est leader mondial de la cosmétique avec un historique de plus de 110 ans, une présence dans 150 pays, un éventail de produits représentant 35 marques vendues sur la marché international et plusieurs petites marques vendues localement. Les enjeux : Le...
par SFEIRCode | Oct 27, 2022 | CodeShake, Témoignages
Justin Wilmet, comment devenir Engineering Manager ? Introduction À travers cet article, nous vous proposons de rencontrer Justin Wilmet, développeur Front-End et Engineering Manager chez SFEIR Luxembourg. Cela fait 4 ans maintenant qu’il nous a rejoints grâce à une...
par SFEIRCode | Oct 27, 2022 | CodeShake, Témoignages
Valentin, retour sur les entretiens techniques, les PlayOffs Introduction Dans cet article, nous vous présentons Valentin Lefort, Sfeirien depuis moins d’un an, il nous partage son parcours et pourquoi il a rejoint SFEIR. Ce qui l’a convaincu : nos tests techniques...
par SFEIR | Jan 1, 2022 | CodeShake, Témoignages
Depuis plus de 8 ans chez SFEIR, Seifeddin Mansri commence son parcours en tant que développeur Java pour gravir les échelons, se former et devenir Head of Cloud. Très impliqué dans la vie de SFEIR, Seifeddin organise de nombreux événements, participe à de nombreux...
par SFEIR | Jan 1, 2022 | CodeShake, Témoignages
Gérôme, développeur Front-End chez SFEIR Nantes nous raconte sa reconversion professionnelle et ses missions actuelles. Sa formation en poche, son alternance finie, Gérôme est développeur depuis maintenant 2 ans et demi. La demie a toute son importance ! En mission...
par SFEIR | Jan 1, 2022 | CodeShake, Témoignages
Medhi REDJEM, développeur Back chez SFEIR Lille nous raconte comment il est devenu formateur pour nos SFEIR Schools. SFEIR est une communauté de développeurs rassemblés autour de passions communes : monter en compétence et partager ses connaissances 🚀 Pour un...
par SFEIR | Avr 3, 2021 | CodeShake, Témoignages
Qu’elle concerne notre culture, notre orientation, ou encore notre genre, la diversité fait partie des valeurs clés de SFEIR. C’est pourquoi il nous paraît important d’en parler aujourd’hui. Pour lutter contre les inégalités homme/femme, la plateforme Teamstarter nous...
