Lead Fullstack Java (H/F)

🚀 Rejoindre SFEIR Nantes : L'expertise tech au service de l'humain

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 passionné·e·s de tech, réparti·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Notre mission ? Accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :

- Développement d'applications web et mobiles performantes ;

- Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;

- Innovation par l’IA avec des solutions concrètes ;

- Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques.

Et Nantes dans tout ça ? ⚓

SFEIR Nantes, c’est une équipe soudée, ancrée dans l'écosystème local :

- 60 consultant·e·s animé·e·s par la même culture tech ;

- Une équipe managériale composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian ;

- Plus de 20 partenaires locaux et 120 au niveau national ;

- Des locaux au cœur de la Cantine Numérique, l'épicentre de l'innovation sur l’île de Nantes.

Ce qui fait notre force ? Un modèle où le management reste ancré dans la technique. Ici, chaque personne a sa place pour contribuer à la vie de l’agence. Nous cultivons notre expertise en continu par la formation et les certifications, et nous rayonnons activement lors des événements tech (DevFest, Devoxx, etc.).

Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ta culture tech.

🌱 Comment nous accompagnons ton parcours :

- Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;

- Apprentissage continu : Des formations et certifications adaptées à tes aspirations ;

- Liberté de mouvement : La possibilité de choisir tes missions et d'en changer lorsque tu en as fait le tour ;

- IA First : L’accès à RAISE, notre propre plateforme d’IA générative.

📈 Quelles perspectives d'évolution ?

Que tu souhaites une progression verticale, horizontale ou prendre des rôles transverses, nous construisons ton parcours ensemble :

- Recrutement : Devenir évaluateur ou évaluatrice technique ;

- Transmission : Former via la SFEIR School ou le SFEIR Institute ;

- Rayonnement : Speaker ou speakeuse en conférences, Meetups ou écoles ;

- Engineering Management : Pour piloter une équipe sans quitter la technique ;

- Staff Engineering : Pour devenir une référence d'expertise.

💰 Rémunération et Équilibre

Salaire : À l’issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée. Ton salaire est ensuite revalorisé chaque année.

Flexibilité : Le télétravail fait partie de notre quotidien (généralement 2 à 3 jours par semaine).

👋 La suite des événements

Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance.

Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois membres de l'équipe (Sfeirians) autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot. C'est aussi le moment idéal pour découvrir notre culture !

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.