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Communique de presse

SFEIR renforce la direction de ses Factory et nomme deux dirigeants pour son plan AI-Only

Kevin Zajdenberg devient Managing Director Factory Growth et Philippe Lang Chief Operating Officer Factory AI, au service de l'approche Outcomes de SFEIR.

Kevin Zajdenberg, Managing Director Factory Growth, et Philippe Lang, Chief Operating Officer Factory AI
Kevin Zajdenberg, Managing Director Factory Growth, et Philippe Lang, Chief Operating Officer Factory AI

Le groupe SFEIR, acteur de pointe du conseil en stratégie digitale et engineering technologique, annonce deux nominations à la direction de ses SFEIR Factory AI. Kevin Zajdenberg est nommé Managing Director Factory Growth, Philippe Lang Chief Operating Officer Factory AI. Ces deux prises de poste prolongent la stratégie AI-Only du groupe et sa Software Factory 10x, avec un objectif : livrer plus de valeur aux clients, plus vite, et rendre viables des projets que l'économie de l'ère pré-IA excluait. SFEIR s'engage désormais auprès de tous ses clients sur des résultats mesurés.

L'intelligence artificielle crée de la valeur. La question que posent les directions générales porte désormais sur le délai et sur la mesure : combien de temps avant que cette valeur atteigne les opérations, et selon quels indicateurs.

L'effet le plus tangible se lit dans l'économie des projets. Des chantiers que le coût de développement rendait inaccessibles avant l'IA deviennent réalisables, et la stratégie AI-Only de SFEIR, portée par sa Software Factory 10x, vise précisément ce déplacement de seuil.

Ce choix se traduit dans le modèle contractuel du groupe : l'engagement porte sur les résultats attendus, avec un principe exigeant en contrepartie, SFEIR s'engage uniquement sur ce qu'elle sait produire et mesurer. Là où la preuve de concept ouvre une hypothèse, l'approche Outcomes la solde.

Les SFEIR Factory AI, un dispositif déjà en production

Kevin Zajdenberg et Philippe Lang rejoignent une organisation déjà au travail. Les SFEIR Factory AI, les équipes qui conçoivent et livrent les projets IA des clients, opèrent à Strasbourg, à Paris et au Luxembourg sous la conduite de David Brun, Thierry Trepied et Rodrigue Bouleau, qui portent ces engagements au quotidien. Chaque Factory réunit ingénieurs, architectes et product managers autour d'un même engagement de résultat.

Les deux nominations annoncées élargissent ce dispositif : l'une sur la diffusion du modèle auprès de l'ensemble des clients du groupe, l'autre sur l'industrialisation de son exécution.

Kevin Zajdenberg, Managing Director Factory Growth

Kevin Zajdenberg dirigeait SFEIR Paris depuis juin 2025, soit 400 consultants et 65 millions d'euros de chiffre d'affaires. Il porte désormais cet engagement à l'échelle du groupe : sortir de la logique de régie pour vendre des résultats, et faire évoluer les offres SFEIR au rythme des progrès de l'IA.

Sa mission consiste à rendre l'approche Outcomes accessible à l'ensemble des clients de SFEIR, quel que soit leur point d'entrée dans le groupe. Il intervient en support des agences locales, dont il outille les équipes commerciales et techniques pour porter cet engagement dans leurs territoires.

Philippe Lang, Chief Operating Officer Factory AI

Philippe Lang a passé 26 ans chez Atos, dont 24 à la tête du centre de compétences open source, qui réunissait 30 experts, un réseau de 500 spécialistes et un catalogue de plus de 500 logiciels, puis à la direction de la practice Big Data France, forte de 200 personnes et de plusieurs dizaines de projets. Il apporte cette discipline de livraison à grande échelle aux SFEIR Factory AI : mêmes méthodes partout, délais et budgets tenus.

Sa mission consiste à industrialiser les pratiques qui garantissent la tenue des engagements pris, et à faire circuler entre les Factory ce que chacune apprend au contact de ses clients. Méthodes, outillage, indicateurs de delivery et capitalisation des retours d'expérience relèvent de son périmètre.

Le mot d'Arnaud Waller, Area Managing Director France

« L'IA tient ses promesses lorsqu'elle atteint la production. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons désormais sur les résultats de nos clients, et pas seulement sur les moyens que nous y consacrons. Cette exigence repose entièrement sur la maîtrise technique de nos équipes : nous nous engageons uniquement sur ce que nous savons produire et mesurer. Avec Kevin et Philippe, nous donnons à ce modèle les moyens de son passage à l'échelle. »

Félicitations à Kevin Zajdenberg et à Philippe Lang pour leurs nouvelles fonctions.

À propos du Groupe SFEIR : Sharp tech, Real Impact

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Aujourd'hui, le Groupe SFEIR s'appuie sur une force de 850 experts répartis dans 8 agences en France, au Luxembourg et en Belgique. Avec un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros, nous sommes le partenaire de confiance de plus de 90 grandes entreprises dans leur transformation critique.

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  • Charlotte Ryssen — ryssen.c@sfeir.com

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