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L'IA fait tomber les murs entre les métiers
Une expérience de terrain chez Procter & Gamble et 800 000 conversations ChatGPT analysées par OpenAI mesurent le même phénomène : 43,5 % des tâches faites avec l'IA sortent du métier de celui qui les fait. La fiche de poste perd son rôle d'unité d'organisation.
Work Planning
Modèle organisationnel succédant au workforce planning et au technology planning, où l'unité d'analyse devient le travail — humains et agents IA confondus.
Ethan Mollick
Professeur à Wharton, auteur de Co-Intelligence, co-directeur des Generative AI Labs ; observateur de l'adoption de l'IA en entreprise.
Josh Bersin
Analyste RH et fondateur de The Josh Bersin Company, voix de référence sur la transformation IA des fonctions RH et le rôle pivot du CHRO.
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